... to by na ně finančák hodně rychle vlítnul a dodanil ...
![Very Happy :D](./images/smilies/icon_biggrin.gif)
... nicméně určitá řešení zde jsou ... třeba takové auto (vhodné především tam, kde jsou oba manželé zaměstnáni u jedné firmy) ... princip: zaměstnavatel platí leasing za auto, PHM, servisní prohlídky, opravy, díly, pneumatiky, dálniční známky, pojištění, atd., atd., kdy zaměstnanec tento vůz ale používá výhradně ke svým soukr. účelům (příp. po dohodě i k oučelům firemním)... tyto platby od zaměstnavatele jsou "jakýmsi neformálním doplňkem výplaty" (něco jako motivační požitek), ale zaměstnavatel si je odepisuje v plné výši vč. DPH (je tím pádem nižší odvody za sociální a zdravotní, kde si žádné DPH neodepíše) ... a všichni jsou tak plně spokojeni, protože na tom vydělají (tedy krom státu, kterému tímto způsobem utíkají všemožné různé daně ...
![Hip :hip:](./images/smilies/icon_hip.gif)
) ... pokud je "správně vypisována" kniha jízd, je to takřka nedohledatelné ... ale je to o velké důvěře obou stran, jelikož automobil je neustále psán na zaměstnavatele ... nicméně, po čase může být automobil za pár korun odprodán zaměstnanci ...
![Wink ;)](./images/smilies/icon_wink.gif)
...... jediné negativum je, že se během "motivace" musí za vůz platit silniční daň ... to se však většinou dá unésti, jelikož je to rovněž odčitatelná položka ...
pozn: ... existují ještě další variace na dané téma, např. že při tomto způsobu "financování vozu" si zaměstnanec sám platí pohonné hmoty, ale doklady posléze donese zaměstnavateli, který mu třebas proplatí i DPH (přičemž si však minimálně odečte základ daně za PHM, takže je to pro něj rovněž výhodné) .... atd. ...
... podobně se dá motivovat financováním za služby operátorům (mobily, internet, atd.) a to i pro rodinné členy zaměstnanců, kdy zaměstnavatel vůči operátorům dosáhne na mnohem lepší podmínky ... a příslušníci rodin zaměstnanců např. na volání mezi sebou zadarmo ...
![Smile :)](./images/smilies/icon_smile.gif)
...